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“雷声”不断的中药股:上半年增收不增利 销售费用继续吞噬利润

时间:2019-12-11    来源:www.dbzqcn.com

自今年年初以来,由于全面推广仿制药整合评价,药物临床试验数据验证过程和集中药品采购,制药行业增速放缓。中药库存也受到一定程度的影响,收入的增加不会增加利润。

上半年,67家A股中药公司的总收入为1607亿元,同比增长11.8%;利润总额为183亿元,下降7.3%。被批评的高昂销售成本今年仍然存在。上半年中药材销售费用为395亿元,同比增长9.4%。

与表现沉闷的表现相比,不断的“雷声”更令人震惊。上半年,中药股份公司有数百亿的虚增资金,一些实际控制人被怀疑谋杀。

行业增长不会增加利润销售费用会吞噬利润

作为中国具有自主知识产权的现代经济产业之一,中药因其天然,副作用,疗效确切,价格低廉而受到人们的高度评价。

然而,今年,由于全面推广仿制药整合评价,药物临床试验数据验证,集中药品采购,合理用药等医疗政策的过程,制药行业的收入增长已经放缓,中药行业也进入了瓶颈期。

上半年,A股67家中药公司总收入为1607亿元,同比增长11.8%。收入增长率仍然可观,但利润表现有些不理想,总体下降7.3%至183亿元。

在收入增加的背后,高销售费用在上半年继续增加,这已经挤压了公司的利润率。

数据显示,上半年中药材销售费用为395亿元,同比增长9.4%。 33家公司的销售费用率同比增长,11家公司的销售费用率超过50%。高销售成本意味着什么?例如,龙津药业上半年的毛利率为90%,销售费用率为74%。也就是说,公司市场价10元,成本1元,花在销售上的钱是7.4元。

从财务报告来看,制药公司的销售费用主要用于市场会议费,学术推广费和商业推广费。市场人士表示,一些企业能够满足国家医疗改革的需要,实现分级医疗终端的下沉,并覆盖广阔的市场也将产生销售费用。

与高销售费用形成鲜明对比的是,研发费用率较低。上半年,67家中药公司的研发费用占收入的比例不到12%,其中85%不到5%,公司研发费用比例低于40%。 2%。

“迅雷”一直是

仅仅看一下表现,似乎并不痛苦。在今年上半年,最令人印象深刻的中药股票是“雷霆”,或实际控制人被怀疑故意杀人,或该公司的财务欺诈数百亿。

Sunflower Pharmaceutical和Buchang Pharmaceutical受到实际控制人员的牵连。今年4月,向日葵医药行业的现实主义者关延斌在与前妻财产部门的纠纷中被殴打为植物人,最终因涉嫌故意杀人罪被捕。 5月,步进制药实时控制人赵涛挑起大学招生欺诈,为了让女儿去斯坦福大学“回头门”付“中介”650万美元(约合人民币4370万元),然后公司还暴露了一系列问题。

Kangmei Pharmaceutical和Furen Pharmaceuticals是无法预测的财务数据。 4月30日,康美药业“蒸发”299亿元。经过调查,该公司两年半的收入增长为275亿元,资金为887亿元。由于现金18亿元,富仁药业未能支付超过6000万元的股息,正在接受中国证监会的调查。目前,两家公司都已限制“ST”,并面临退市的风险。

白马股票也是雷鸣般的。据说,东阿阿胶继承了“国家非物质文化遗产”的生产技能,上半年利润下降了近80%。股市在第一个交易日下跌。

近60%的CFO专业能力优于A股平均值

不可否认的是,A股中药公司正面临着一定的发展瓶颈。整体技术仍处于从中药生产到现代科技生产的过渡时期。它还需要从销售驱动转向研究驱动。但是,随着更多的政策支持和市场需求,中药行业有巨大的增长空间。

在成长过程中,它与优秀的高级管理团队,特别是具有较强专业能力的CFO密不可分。他们控制公司的资金分配和流动,并影响公司的可持续发展。

挖掘北方为A股上市公司高管建立了综合评价体系,对3,600多名CFO的专业能力进行了客观评价。从分数的角度来看,中药股60多位首席财务官中有58%得分高于A股平均分,以及库存周转率和应收账款周转率等经营指标。这些CFO公司在上半年普遍优化,竞争力进一步提升。

附: - 十大中药股CFO客观评价得分:

1.云南白药()首席财务官吴伟:92.50分;

2.白云山()首席财务官李红:89.40分;

3.天士力()首席财务官魏杰:83.40分;

4,康源药业()首席财务官尹洪刚:83.30分;

5,凌瑞药业()首席财务官潘莫伦:82.90分;

6.西藏药业()首席财务官郭元东:82.90分;

7.江中药业()首席财务官罗伟:81.90分;

8,广豫源()首席财务官傅淑红:81.80分;

9.沃华医药()首席财务官王伟:81.30分;

10,宏日药业()首席财务官兰武军:81.20分。

挖掘优秀的CFO选择活动:

在所有上市公司高管中,首席财务官(CFO)在上市公司中具有特殊地位。他必须参与制定上市公司的战略目标。他必须充分了解上市公司高层管理人员制定的战略任务。在将战略任务转化为战略目标的过程中,有必要提出自己的专业意见,供高层管理人员参考。首席财务官是整个公司资金分配和流动的关键人物,这一职位影响着整个上市公司的可持续发展。可以说,CFO在上市公司中具有不可替代的作用。

基于此,Caibei于2019年1月开始发展《A股上市公司CFO综合评价体系》。综合评价体系由两部分组成:客观评价和主观评价。

在客观评价部分,设定了五个主要指标和20个次要指标。目前,迪博已完成这部分工作,上市公司CFO平均年龄为46.73岁,平均年薪为655,700元,平均客观得分为76.41分。

目前,影响主观分数的投票会议正在进行中,投票时间截至9月30日。

10月份,CFO的最终得分将通过客观和主观得分的加权平均值计算得出。根据综合评分和行业分工,选出优秀的CFOTop 100和28家A股上市公司行业首席财务官,并颁发荣誉奖。

来投票给你最喜欢的首席财务官!